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가치관 경영 (전성철) - 쌤앤파커스

"영혼이 있는 기업은 지지 않는다" 이제까지 기업은 '이윤을 추구를 위한 존재'였다. 그 안에서 일하는 사람은 돈을 벌기 위해서 일을 하였다. 하지만 아이러니하게도 대부분의 교육에서는 '자아실현'이라는 단어를 스스럼없이 사용한다. 왜 회사는 돈을 위해 존재하는데 직원은 돈을 위해서 일하면 안 되는 것일까? 원가절감을 슬로건으로 걸고 있는 회사에 왜 직원은 적게 일하고 많이 받아가면 안 되는 것일까? 이제까지 우리가 아는 기업은 모순이 아녔을까? "시장이 바뀌고, 애플이 바뀌고 세상의 많은 것들이 바뀌겠지만 애플이 믿었던 핵심 가치는 절대 바뀌면 안 된다. 그것이 우리가 존재하는 이유다. 그래서 우리는 제품을 광고하는 것이 아니라 남들과 다르게 생각하고 이 세상을 진보시킨 사람들에게 경의를 표한다. 물론 ..

브레이브 걸스 역주행을 보며

코로나로 부동산으로 세상은 반쪽으로 쪼개져 서로가 날 서 있는 날 들이 계속되었다. 다들 힘들고 어려웠던 시절이었을 것이었고, 나도 최전선에 계신 분들에게나마 감사의 마음을 가질 여유 정도만 있었을 뿐 중국에 펼쳐진 회사 업무를 조율한다고 몸도 마음도 피폐해진 상태였다. 우리나라의 훌륭했던 선인들과 기업들의 활약상을 많이 보게 되었고 우울했던 시절 그것으로나마 마음의 위안을 삼으려 했던 것 같다. 비난하며 날을 세우는 것보다 소위 말하는 국뽕에 취해 있었던 것이 정신 건강에는 더 좋았던 것 같다. 어느 날 유튜브에서 만난 쁘걸은 시끄러운 요즘, 기분 좋은 스토리와 선한 영향력을 주었고 열심히 한 사람은 인정받아야 한다는 당연하지만 당연하지 않았던 것에 대한 대리만족을 할 수 있었던 것 같다. 총공 같은 ..

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