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갈등 2

편집자와의 갈등 해결

출판을 하는 과정에서는 여러 가지 갈등과 상처를 받는 일이 생길 수 있다. 가장 먼저 출판사에서 원고를 거절당하는 일은 자신의 실력에 대한 실망 혹은 수많은 책이 출판되는 데 왜 나는 안 되는 가에 대해 원망이 생기기도 한다. 계약 후에도 편집 과정에서 오는 의견 충돌로 마음이 힘들게 되기도 한다. 수많은 책을 출판한 경험이 있는 편집자와의 의견 충돌이 생기는 경우에 자신의 영향력 있는 작가가 아니라면 주도권을 쥐기는 쉽지 않다. 그리고 전문적인 일을 하는 사람의 노하우이기도 하기 때문에 결국 수용하는 쪽으로 기울게 된다. 그래도 편집자의 의견 충돌에서 무조건 양보를 하는 건 옳지 못하다. 글을 쓴 의도와 그에 담긴 메시지에 관해서는 자신의 의견을 조금 더 어필할 수 있다. 편집자 또한 좋은 글을 내고 ..

패턴 파괴 (제니퍼 골드먼 웨츨러) - 흐름출판

패턴 파괴라는 제목은 꽤나 신선하게 느껴졌다. 우리는 많은 패턴을 가지고 있다. 삶의 패턴, 생각의 패턴, 행동의 패턴 등 우리가 살아가는 대부분의 것들에는 우리가 알지 못하지만 그 나름의 패턴이 있다. 우리의 뇌는 우리의 행동에 반복성을 더하려고 한다. 이것은 습관과 버릇이 되고 편견이나 고정관념으로 나타난다. 이 책은 갈등 패턴에 대해서 얘기를 한다. 우리가 자라오면서 만난 여러 요인들에 의해서 여러 가치들이 몸에 베이게 되는데 그것들은 갈등의 순간에 나타나게 된다. 이를 갈등 습관 유형이라고 얘기하며 저자는 4가지로 분류한다. 갈등에서 벗어나고 싶다면 먼저 이 갈등 습관이 갈등에 어떤 영향을 미치는지 알아야 한다. 상대의 책임이 나의 책임이 5퍼센트인지, 95퍼센트인지는 중요하지 않다. 모든 갈등은..

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